为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，压紧压实基层党支部书记党建工作“第一责任人”职责，12月30日上午，云南大学生态与环境学院召开2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议。学院党委书记廖峻涛、党委副书记吕军及全体支部书记、党员代表参加会议。 

会上，教工党支部、湖泊院支部、生态学与进化生物学实验室党支部、植物学与动物学党支部及学生第一党支部、学生第二党支部、学生第三党支部、学生第四党支部各支部书记依次进行述职。述职同志紧扣抓基层党建工作核心职责，围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设及党建与业务融合等关键内容，系统汇报了2025年度工作成效。其中，教工党支部深耕“党建+科研”融合模式，有力助推学科发展；学生党支部在毕业生升学率、选调生选拔及各类竞赛获奖等方面实现质效双升；研究生党支部在高水平论文发表、科研竞赛突破等领域成果丰硕，充分展现了各支部党建工作的特色亮点。

在肯定成绩的同时，会议坚持问题导向，进行精准点评问诊。针对教工党支部理论学习系统性不足、组织生活创新欠缺、党建与学院“双一流”建设及工程认证等中心工作脱节的问题；本科生党支部理论学用结合不紧密、支部工作与学生培养衔接不够的问题；研究生党支部组织生活到会率偏低、党建与学术道德教育割裂、缺乏特色品牌的问题；以及湖泊院支部、生态学与进化生物学实验室党支部、动植物党支部在青年党员培养、服务群众效能、党建品牌建设等方面存在的薄弱环节，会议逐一指出问题根源，并明确改进方向与具体要求。

针对点评指出的问题，会议细化了针对性改进举措：教工党支部需围绕本科教学、工程认证、教学俱乐部建设等重点工作，完善学习制度，每年打造1-2次具有学院特色的学习案例；本科生党支部要与学院就业中心共建“红色生涯工作坊”，开展“红色科创下午茶”，建立“党员就业责任区”，构建“学业—竞赛—科研—职业规划”一体化培养路径；研究生党支部需推行就业“编号+闭环”管理，开设“红色博闻”读书班，打造“研究生标兵”品牌；其他支部要聚焦青年党员培养、服务群众效能、党风廉政建设等重点，创新工作方法，健全工作机制，着力培育示范党支部。

廖峻涛同志在总结讲话中强调，基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，支部书记作为“领头雁”，要切实提高政治站位，强化责任担当。他要求各支部：一要以此次述职评议为契机，对照考核结果和点评意见，制定整改清单，明确整改时限，确保问题整改落地见效；二要强化理论武装，深化党建与业务融合，把党建优势转化为学院发展动能；三要突出特色品牌建设，提升党建工作影响力；四要加强支部规范化建设，健全工作机制，为学院“双一流”建设和国家生态文明建设筑牢基层战斗堡垒。

会议明确了2025年度支部书记抓基层党建工作述职评议考核结果：陈容梅、周起超、徐云剑、廖菊够同志被评为“好”等次；靖传宝、赵方凯、赵耀、王堽同志被评为“较好”等次。会议要求，获评“好”等次的支部书记要珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥示范引领作用，打造更多可复制、可推广的党建支部；获评“较好”等次的支部书记要对标先进、查找差距，聚焦薄弱环节补齐工作短板，推动支部党建工作提质增效。

此次述职评议考核会议既是对学院2025年度基层党建工作的全面检阅，也是一次靶向施策的工作部署，有效厘清了工作思路、压实了党建责任、明确了努力方向。与会支部书记纷纷表示，将以此次会议为新起点，认真落实会议要求，对标先进、补齐短板，不断提升支部党建工作科学化、规范化水平，为学院各项事业高质量发展提供坚强组织保障。